PLANEACIÓN DE CURSOS DE CAPACITACIÓN


Duración: 2 Horas lectivas.

Dirigido a: Nivel medio.


OBJETIVO


Al término del curso, los participantes reconocerán las características y funciones de un instructor y serán capaces de diseñar la carta descriptiva de un curso de su especialidad, empleando todos los elementos correspondientes a la planeación del mismo.


TEMARIO


I. El Instructor.

II. Planeación de un curso de capacitación.

III. Características de aprendizaje en adultos.

IV. Aprendizaje y principios didácticos.

V. Tipos de aprendizaje.

VI. Objetivos de aprendizaje.

VII. Carta descriptiva y lista de cotejo.


COSTO


$580.00 IVA Incluido




CONDUCCIÓN DE CURSOS DE CAPACITACIÓN


Duración: 2 Horas lectivas.

Dirigido a: Nivel medio.


OBJETIVO


Al término del curso, el participante será capaz de conducir una sesión de capacitación, realizando las acciones que requieren las etapas de inicio, desarrollo y cierre, empleando técnicas instruccionales y grupales que faciliten el proceso de aprendizaje.


TEMARIO


I. Conducción de una sesión de capacitación.

II. Inicio de una sesión de capacitación.

III. Desarrollo de la sesión de capacitación.

IV. Cierre de la sesión de capacitación.


COSTO


$580.00 IVA Incluido




EVALUACIÓN DE CURSOS DE CAPACITACIÓN


Duración: 1 Horas lectiva.

Dirigido a: Nivel medio.


OBJETIVO


Al término del curso, el participante será capaz de reconocer la importancia de la evaluación en el proceso de enseñanza-aprendizaje; los tipos y momentos de evaluación, sus características e instrumentos de evaluación.


TEMARIO


I. Diferencia entre medición y evaluación.

II. Evaluación del aprendizaje.

III. Momentos de evaluación del aprendizaje.

IV. Tipos de aprendizaje a evaluar.

V. Pasos para evaluar el aprendizaje.

VI. Instrumentos de evaluación del aprendizaje.

VII. Evaluación de la Instrucción.


COSTO


$580.00 IVA Incluido